Goueffon elagage, société de 25 personnes, sépacialiste de l’arbre basé à Semoy (proche d’Orléans), dans le Loiret (45) recrute aux postes de :
Chef d’équipe
Missions principales :
Il organise :
- Préparation de la journée de travail avant de partir le matin ou la veille au soir
- Prend en compte le devis et les membres de son équipe
- Prévoit le matériel : coordonne le chargement et le rangement du matériel
- Organise le départ de l’entreprise dans les meilleurs délais
- Préparation du chantier sur le terrain
- Apprécie les difficultés du chantier en concertation avec ses collègues de chantier
- Réparti les tâches de chaque membre de l’équipe en concertation avec ses collègues
- Tout au long de la journée de travail
- Vérifie le bon déroulement de chaque action de chantier
- Contrôle la durée de chaque action afin de terminer dans les délais prévus, en respectant les horaires de la journée
Il dirige, motive, décide :
- Travaille et réalise les mêmes tâches que ses collègues
- Donne des objectifs concrets et réalistes
- Décide toujours après concertation avec ses collègues
- Informe ses collègues des données qui lui sont transmises
- Anticipe les problèmes avec une observation et une appréciation permanentes des actions du chantier :
- Durée des actions
- Difficultés par rapport aux compétences de chacun
- Conditions météo…
Il est le lien entre le client et le chantier
- Accueille le client ou le maître d’œuvre
- Informe le client
- Donne son avis, sans prendre d’initiative sur un domaine dont il n’a pas les compétences
Il est le lien entre l’entreprise et le chantier
- Informe le conducteur de travaux ou le chef d’entreprise de l’avancement et des difficultés du chantier
- Rempli les fiches de travail de façon précise à la fin de chaque journée
- Rempli une fiche de travail pour le client lorsqu’il n’y a pas de devis
- Informe le chef d’entreprise sur les problèmes liés au personnel
Il fait respecter la sécurité sur le chantier
- Le port des EPI
- Les consignes de sécurité particulières à certains chantiers
- Ex : bord de route ou d’autoroute, usines, armée…
- Organise la mise en place des protections de chantier (sécurité des tiers)
Il veille à la bonne utilisation et au respect du matériel
- Informe le mécanicien des problèmes mécaniques
- Suit les révisions du véhicule qui lui est confié régulièrement
- Organise le rangement et le nettoiement du véhicule
- Organise le graissage et l’entretien des matériels sur le chantier
Il participe à la formation des jeunes
- Organise le travail des apprentis
Il participe à l’évolution de l’entreprise
- Participe à la réunion mensuelle « chefs d’équipe – chef d’entreprise »
- Débat suivant un ordre du jour préalablement établi
- Mise en commun des difficultés et des choses positives vécues sur les chantiers et dans l’entreprise
- Mise en place d’objectifs concrets et réalistes ayant trait à l’ordre du jour
Profil recherché :
- CS élagage exigé
- Formation initiale paysage ou forêt
- Expérience exigée de 5 ans
- Permis B, BE exigé
- Bonnes connaissances techniques, organisation, autonomie dans le poste, sérieux et capacité à manager une petite équipe en toute sécurité sont des qualités incontournables à la mission.
- Rigueur
- Imagination et créativité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponible près du client
- Aisance relationnelle
- Réactivité
- Attentif aux autres personnes du chantier
- Maître de sa personne
- Capacité à déléguer
CDI – 35 heures
Poste à pourvoir immédiatement.
Envoyer CV à : Goueffon Elagage – ZA du Pressoir Vert – 45400 SEMOY
Mail : contact@goueffon-elagage.fr
Grimpeurs élagueurs
Missions principales :
- Ascension aux arbres à l’aide d’EPI ou de nacelle
- Respect des règles de sécurité en vigueur
- Taille des jeunes arbres (taille de formation)
- Taille, démontage, abattage des arbres de petite et grande dimension
- « Soins aux arbres » : haubanage
- Traitement des rémanents et évacuation (broyage)
- Utilisation du matériel nécessaire à l’activité d’élagage et de traitement des rémanents
- Gestion du matériel :
- Affûtage
- Rangement
- Alerte sur l’entretien et la réparation auprès du mécanicien
- Sécurisation du chantier
- Balisage
- Interfaces clients :
- Présentation, tenue, politesse
- Expliquer son travail
- Rendre compte des évènements particuliers
- Le cas échéant, rempli les documents administratifs à remettre au client et à l’entreprise
Profil recherché :
- CS élagage exigé
- Formation initiale paysage ou forêt
- Expérience souhaitée
- Permis B
- Bonne connaissances techniques, autonomie dans le poste, sérieux et capacité à travailler en binôme sont des qualités incontournables à la mission
- Aptitude à l’a réalisation des travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres en toutes hauteurs
- Aptitude à l’utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d’élagage
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage
- Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques
- Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements
- Etre en mesure d’établir une communication interne et externe à l’entreprise
CDI – 35 heures
Poste à pourvoir immédiatement.
Envoyer CV à : Goueffon Elagage – ZA du Pressoir Vert – 45400 SEMOY
Mail : contact@goueffon-elagage.fr